团队作战效益：
总部整合加盟店，统一采购配货，大幅度减小原物料成本。
不错的反应机制：
一店设多名督导跟进，协助拟定营销策略，配合总部监督机制。
标准作业流程：
要求各加盟店严格执行总部标准化作业流程及员工管理准则。
营销推广规划：
开幕DM、店卡、广告物价、品牌推广等营销的支持与协作。
品牌形象统一：
要求各加盟店严格执行总部品牌识别系统，实行理念、行为、视觉统一化。
完整培训体系：
三至五天的见习与实作，通过考试形式，好让加盟商对产品的认知度。
条件评估建议：
确认加盟意愿后，总部安排经理人为加盟商提供商圈范围的评估和建议。

1、认同公司旗下品牌的市场定位、文化价值、经营理念。
2、具有相关行业的从事经验和管理技能，较强的市场应变能力。
3、良好的商业意识，具备良好的生意人脉圈。
4、严格按照公司标准化管理体系，执行经营作业，并接受考核评估机制。
5、设备配置要求：电力系统、排水设施、广告展区等需经公司审核通过。
6、门店选址要求：门店面积≥10m2，门店宽度≥3m。

1、索取资料
2、实地了解
3、加盟申请
4、签订合同
5、自行寻找店面
6、装修建店
7、加盟培训
8、试营运
9、开业