市场调研：公司人员对各个市场层面做研究，为长远发展提供科学依据。
店铺选址：对店铺选址、风险控制等分析，与商业运营商进行战略合作。
视觉形象：统一VI品牌形象、SI空间形象等，构建时尚视觉形象系统。
教育训练：对合伙人进行训练指导，全面提高员工行业知识和综合能力。
营销推广：从广告宣传、活动执行、促销策略等，提升公司品牌影响力。
运营管理：公司从各方面，组织高效管理团队，增强公司核心竞争能力。

1、加盟商认同总部企业文化，在经营理念和发展思路上达成共识。
2、popomilk婆婆鲜奶坊加盟商具备一定的投资能力、经营能力和强烈的社会责任感。
3、具有品牌至上，信誉优先的经营意识。
4、认同连锁经营管理模式，积极配合总部的管理及市场运作
5、较强的执行力、创业激情和强烈的事业心。

致电总部，2分钟内找到对应负责人，沟通服务；
若有疑问，2小时内提交初步解决方案；
面临困难，2个工作日内制定解决方案，派专人全程跟进协调处理事件；
申请加入，20天内协助完成开业前的所有流程，控制投资成本，保障如期运行；
开业之后，2个月内将提供全方位培训和经营指导，帮助合作商事业步入正轨。